名稱：基于RBRVS和DRGS的集成績效評價系統(tǒng)采購項目
服務(wù)范圍：依據(jù)新醫(yī)改精神、結(jié)合醫(yī)院實際，建立全院、科室、部門、個人在內(nèi)的績效考核分配管理方案。整合醫(yī)院現(xiàn)有HIS系統(tǒng)、EMR系統(tǒng)、手麻系統(tǒng)、病案系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)中心。并按全院、科室、部門、個人等責(zé)任中心歸集、存儲，滿足決策分析、績效考核分配的需要。依據(jù)績效考核分配管理方案，開發(fā)全院、科室、個人的綜合績效評估信息系統(tǒng)、目標管理信息系統(tǒng)、獎金分配信息系統(tǒng)，實現(xiàn)績效考核、獎金分配的自動核算、智能分析、適時反饋、公開透明。對全體人員進行績效考核分配管理方案、績效考核分配管理系統(tǒng)進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
服務(wù)要求：詳見采購文件。
服務(wù)時間：自合同簽訂之日起8個月內(nèi)，完成系統(tǒng)開發(fā)并上線試運行。
服務(wù)標準：符合采購人要求。
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